生3孩教师选调可加5分？教体局回应

摘要： 江西省吉安县教育体育局发布的一则关于2024年县城学校选调教师的通知引发了广泛关注，该通知中明确提出，在综合量化得分的“人文关怀”项中，符合政策已生育三孩的教师将获得5分的加分，这...

江西省吉安县教育体育局发布的一则关于2024年县城学校选调教师的通知引发了广泛关注，该通知中明确提出，在综合量化得分的“人文关怀”项中，符合政策已生育三孩的教师将获得5分的加分，这一政策不仅体现了对生育三孩教师的特别关怀，也引发了社会各界的热议，针对这一政策，吉安县教育体育局给出了详细回应，进一步阐释了政策背后的考量与意义。

政策背景与出台

随着国家三孩政策的全面放开，如何更好地支持育龄家庭，特别是教师这一特殊职业群体，成为社会各界关注的焦点，教师作为教育事业的基石，其工作性质决定了他们需要投入大量的时间和精力，而生育三孩无疑会进一步增加他们的家庭负担，为此，吉安县教育体育局在充分调研和论证的基础上，决定在今年的县城学校选调教师工作中，对生育三孩的教师给予一定的政策倾斜。

根据吉安县教育体育局发布的通知，此次县城学校选调教师工作共涉及县城小学面向乡镇小学选调84人，县城初中面向乡镇初中及全县所有小学选调87人，选调办法以综合量化得分为总成绩，按总成绩从高分到低分确定录用人员，综合量化得分涵盖了教龄、学历、班主任经历、学年综合考核排名、荣誉、援疆经历以及“人文关怀”等多个方面。“人文关怀”一项特别指出，符合政策已生育三孩的教师将获得5分的加分。

通知还规定，夫妻双方目前均为吉安县农村学校的正式教师，且服务期均满五年的，也可获得5分的加分，这一规定不仅体现了对生育三孩教师的关怀，也考虑到了双职工家庭的实际困难，进一步彰显了政策的人性化。

教体局的温情回应

面对社会各界的关注与疑问，吉安县教育体育局给出了详细的回应，教体局工作人员表示，此次加分政策的出台，是基于对当前社会生育形势和教师职业特点的深刻认识，随着三孩政策的放开，越来越多的家庭选择生育三孩，而教师作为社会的重要群体，其生育权益理应得到保障，教师的工作性质决定了他们需要投入大量的时间和精力，生育三孩无疑会进一步增加他们的家庭负担，给予生育三孩的教师一定的政策倾斜，既是对他们辛勤付出的肯定，也是对他们家庭责任的尊重。

教体局还强调，此次加分政策并非简单的“一刀切”，而是经过充分调研和论证后制定的，政策制定过程中，充分考虑了不同教师的实际情况和需求，力求做到公平公正，教体局也将加强对政策执行情况的监督和管理，确保政策能够真正落到实处，惠及广大教师。

社会反响与意义

吉安县教育体育局的这一政策迅速引发了社会各界的广泛关注和讨论，支持者认为这一政策体现了对生育三孩教师的特别关怀和尊重，有助于缓解他们的家庭负担和职业压力；也有部分人对政策的公平性和可操作性表示担忧。

从更宏观的角度来看，这一政策的出台无疑具有深远的意义，它体现了政府对教育事业的重视和支持，以及对教师职业的尊重和关爱，它有助于激发广大教师的工作积极性和创造力，促进教育事业的持续健康发展，它也为其他地区和部门提供了有益的借鉴和启示，为推动全面三孩政策的落地实施提供了有力的支持。

生3孩教师选调可加5分的政策，是吉安县教育体育局在全面三孩政策背景下的一次积极探索和尝试，这一政策的出台不仅体现了对生育三孩教师的特别关怀和尊重，也彰显了政府对教育事业的重视和支持，虽然政策在执行过程中可能会遇到一些困难和挑战，但只要我们坚持以人为本的理念，不断完善和优化政策措施，就一定能够推动教育事业的持续健康发展，为培养更多优秀人才贡献力量。

我们期待更多地区和部门能够借鉴吉安县的经验和做法，结合本地实际情况制定出台更加科学合理的政策措施，为全面三孩政策的落地实施提供更加有力的支持和保障，我们也希望广大教师能够珍惜这一政策带来的机遇和福利，更加努力地工作和学习，为培养更多优秀人才贡献自己的力量。