汝州遭清退人员讲述招聘经过，一场突如其来的变故

摘要： 河南平顶山汝州市疾控中心清退41名事业编制人员的事件引发了广泛关注，这41名应聘者经历了笔试、面试、体检、考察等一系列严格程序后，于今年2月正式入职，却在入职4个多月后接到了“考试...

河南平顶山汝州市疾控中心清退41名事业编制人员的事件引发了广泛关注，这41名应聘者经历了笔试、面试、体检、考察等一系列严格程序后，于今年2月正式入职，却在入职4个多月后接到了“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知，这一突如其来的变故，让许多应聘者感到震惊和不解，本文将从被清退人员的视角，详细讲述这场招聘的经过及后续发展。

招聘启动与期待

一切始于2022年8月，汝州市人才交流中心发布了《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员公告》，公告一出，立即吸引了众多求职者的目光，王女士是众多应聘者中的一员，她告诉记者：“我为了这次考试准备了两年，报班花了1万多，就是为了能考上事业编制。”王女士的期待并非个例，许多应聘者都怀揣着对稳定工作的向往，积极备考。

严格的选拔过程

招聘过程异常严格，包括笔试、面试、体检和考察等多个环节，王女士回忆道：“考试时考官都是异地的，考生也特别多，感觉特别正规。”经过层层筛选，至2024年2月1日，共有41人进入拟聘用人员名单，其中包括13名社会考生和28名汝州市疾病预防控制中心原非在编职工考生，王女士和其他应聘者一样，满心欢喜地等待着正式入职的通知。

入职与试用期

2024年2月26日，王女士等13名社会应聘者接到了汝州市人才交流中心的通知，正式入职汝州市疾控中心，并顺利通过了3个月的试用期，就在他们以为一切尘埃落定之时，变故悄然发生。

突如其来的清退通知

2024年6月7日，王女士和其他社会应聘者被汝州市疾控中心领导告知考试成绩作废，6月17日，13名社会应聘者被强制清退，7月1日，28名疾控中心原非在编职工应聘者也被清退，这一连串的打击让所有人措手不及，尤其是那些已经全身心投入工作的应聘者。

质疑与不解

面对突如其来的清退通知，应聘者们充满了质疑和不解，王女士表示：“我们入职后工作了4个多月，却一分钱工资都没发过，而且清退我们也没有正式文件，只是口头通知，还要求我们写自愿离职书。”更让应聘者难以接受的是，他们的工作岗位很快就被其他人顶替，而这一切似乎都在暗中进行。

官方通报与调查

8月17日下午，汝州市卫生健康委发布了情况通报，称汝州市疾控中心在公开招聘过程中存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，因此该次招聘方案无效，结果予以作废，相关责任单位和责任人因违规行为受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。

反思与启示

此次事件不仅给应聘者带来了巨大的心理和经济压力，也引发了社会各界的广泛关注和深刻反思，它暴露了事业单位招聘过程中存在的监管漏洞和违规操作；也提醒广大应聘者要增强自我保护意识，及时关注招聘过程中的每一个环节，确保自己的合法权益不受侵害。

对于汝州市疾控中心而言，此次事件无疑是一次深刻的教训，在未来的招聘工作中，必须严格遵守相关规定和程序，确保招聘工作的公开、公平、公正，也要加强对招聘过程的监督和管理，防止类似事件再次发生。

汝州遭清退人员讲述的招聘经过，不仅是一段个人经历的记录，更是对事业单位招聘制度的一次深刻反思，希望未来能够有更加完善的制度和更加严格的监管来保障每一位应聘者的合法权益，让招聘过程更加透明、公正。