格力员工，要王自如签字的文件已换人

摘要： 格力电器内部发生了一系列引人关注的变动，其中最引人注目的莫过于数字化渠道改革项目负责人王自如的离职传闻，这一消息不仅在公司内部引起了轩然大波，也在业界引发了广泛讨论，据多方消息证实...

格力电器内部发生了一系列引人关注的变动，其中最引人注目的莫过于数字化渠道改革项目负责人王自如的离职传闻，这一消息不仅在公司内部引起了轩然大波，也在业界引发了广泛讨论，据多方消息证实，原本需要王自如亲自签字的文件，现已改由他人负责，这一变化无疑标志着王自如在格力电器职业生涯的一个重要转折点。

离职传闻的发酵

8月16日，有媒体曝出格力电器OA系统截图显示，王自如的状态已更新为离职，尽管格力电器官方尚未对此事作出正式回应，但一系列迹象表明，这一传闻并非空穴来风，据格力内部员工透露，在公司内部软件的企业联系人名单中，王自如的名字已经无法搜到，而在之前，这一信息是可以轻松检索到的，员工们在尝试给王自如发送邮件时，也发现无法找到对应的邮箱地址，进一步证实了其离职的传闻。

签字权变更的背后

更为直接的变化体现在日常工作中，据格力内部员工反馈，原本需要王自如亲自签署的文件，现在已经改由其他人来完成这一程序，这一变化不仅反映了公司内部管理结构的调整，也预示着王自如在格力电器中的角色和地位发生了根本性的变化，作为数字化渠道改革项目的负责人，王自如的离职无疑会对该项目的推进产生一定影响，同时也引发了外界对于格力电器未来发展战略的猜测和讨论。

个人财务问题的影响

值得注意的是，王自如的离职传闻并非孤立事件，而是与其个人财务问题紧密相连，据公开信息显示，王自如因未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务，被深圳市南山区人民法院限制高消费，这一事件不仅影响了王自如的个人声誉，也对其职业生涯产生了不可估量的影响，有分析认为，王自如的离职或许与其个人财务问题有关，公司出于维护自身形象和利益的考虑，不得不作出相应的调整。

王自如的格力岁月

回顾王自如在格力电器的职业生涯，可以说是一段充满挑战与机遇的旅程，自2021年加入格力以来，王自如凭借其丰富的行业经验和敏锐的洞察力，迅速在数字化渠道改革项目中崭露头角，他不仅在项目推进中发挥了重要作用，还多次陪同公司高层出席重要活动，展现了其在公司内部的地位和影响力，随着个人财务问题的曝光和离职传闻的发酵，王自如的格力岁月似乎已经走到了尽头。

对格力未来的影响

王自如的离职无疑会对格力电器的数字化渠道改革项目产生一定影响，但具体影响程度尚需观察，从公司层面来看，格力电器拥有完善的管理体系和强大的团队支持，能够迅速调整战略部署，确保项目的顺利推进，公司也将继续加大在数字化领域的投入和布局，以应对日益激烈的市场竞争。

“要王自如签字的文件已换人”这一变化，不仅标志着王自如个人职业生涯的一个重要转折点，也反映了格力电器在应对内部变化时的灵活性和应变能力，对于格力电器而言，未来如何在数字化领域持续创新、保持竞争优势，将是其面临的重要课题，而对于王自如个人而言，如何在新的起点上重新出发、实现自我价值，也将成为其未来职业生涯的重要课题。